先輩紹介採用情報
人材育成に力を入れて、
新しい人が入社したいと思える会社にしたい
工事部部長
- 仕事の内容は?
- 工事計画立案・客先対応・社員の技術と安全教育です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 各自で技術を習得する機会があり、工事、物作り、それぞれに成し遂げる達成感を味わえる環境です。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 従業員が難しい課題に取り組み、成し遂げて成長していくことをサポートしていくことにやりがいを感じます。
- どういった苦労がありましたか?
- 30台前半からこの仕事を始めたため、技術も知識もない状態からのスタートで、回りに付いていく為に努力しました。
- 自分の目標は?
- 人材育成に力を入れて、新しい人が入社したいと思える会社にしたいと思います。
自分や仲間たちの働きにより、会社をより大きくしたい
工事部係長
- 仕事の内容は?
- 客先構内の各プラント機器メンテナンスです。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 社員同士の関係性が大変良いと思います。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 大がかりなプラント工事をやり遂げた時や、緊急工事をやり終えた時にお客様から感謝の言葉をいただいた時などです。
- どういった苦労がありましたか?
- 基本プラス思考なので、あまり苦労と感じたことはありません。
- 自分の目標は?
- 自分や仲間たちの働きにより、会社が現在よりも大きくなることです。
ひとつのことだけでなく
様々な経験を積んで仕事の幅を広げたい
製造部工場長
- 仕事の内容は?
- 旋盤や横中ぐりによる機械部品の製作です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- みんなが元気で、互いに協力して仲良くできてます。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 客先や周囲から感謝の言葉をもらった時です。
- どういった苦労がありましたか?
- 一人でやり遂げようという意思が強すぎ、抱え込んで先に進めない時などです。
- 自分の目標は?
- ひとつのことだけでなく、様々な経験を積んで仕事の幅を広げたいと思います。
悩んだ仕事ほど、結果がでた時の達成感が大きい
業務部部長
- 仕事の内容は?
- 機械設計・見積作成・客先対応、製造品工程管理や手配、外注先発注や対応などです。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- おだやかな人が多く、気さくに話ができる職場です。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 悩んだ仕事ほど、うまくいくような結果がでた時の達成感が大きいです。
- どういった苦労がありましたか?
- 入社した時には同業者がおらず、相談できる相手がいなかったため、スムーズに仕事が進められるようになるまで年数がかかりました。
- 自分の目標は?
- 自分で基礎を作ってきた部分も色々とあるので、後進の人を育てて引き継いでいきたいと思っています。
製作した品物が客先から喜ばれた時やりがいを感じる
業務部課長
- 仕事の内容は?
- 客先業務計画や立案(作図業務)、製造品工程管理や手配、外注先発注や対応などです。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 職場の環境は和みがあり、仕事上での相談がしやすいです。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 製作した品物が客先から喜ばれた時です。
- どういった苦労がありましたか?
- 前職は異色の設計であった為、入社してから機械専門用語を覚えるのに苦労しました。
- 自分の目標は?
- 3D CADマスターを目指しています。
お客様に、やっぱりこの会社に依頼してよかった
と思ってもらえるようにすること
総務・経理部主任
- 仕事の内容は?
- 総務および経理業務全般です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- すごく明るい人が多く、何でも相談しやすい雰囲気だと思います。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- お客様の期待に応えられた時や、社員のみんなが喜んでくれた時です。
- どういった苦労がありましたか?
- 仕事に於いて、経験したことがない事項を覚えていく時です。
- 自分の目標は?
- 社員の皆が、この会社で働いて良かったと思ってもらえるようにすること。
お客様に、やっぱりこの会社に依頼してよかったと思ってもらえるようにすることです。
最適な加工方法を早く見つけ、
正確な製品を短時間で作れるようになりたい
製造部 機械作業員
- 仕事の内容は?
- 旋盤及びマシニング等による機械部品の製作です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 全体の雰囲気が和やかで仕事のしやすい環境です。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 製作した部品が組み上がって正常に作動した時。
- どういった苦労がありましたか?
- 加工品の材質によって加工方法が変わるので、材質の特性を早く知って、マスターすることです。
- 自分の目標は?
- 最適な加工方法を早く見つけ、正確な製品を短時間で作れるようになることです。
一日一日の仕事を一生懸命行うことです。
製造部 機械作業員
- 仕事の内容は?
- 機械加工(マシニング等)です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 全体が明るい雰囲気で仕事のしやすい環境です。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 製作品が間違いなく出来上がった時です。
- どういった苦労がありましたか?
- 複雑な品物の加工を行う時に段取りで悩みます。
- 自分の目標は?
- 健康な状態で、一日一日の仕事を一生懸命行うことです。
日々学んでいることが身についた時
やりがいを感じる
製造部 機械作業員
- 仕事の内容は?
- 機械加工(マシニング等)です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- 雰囲気が和やかで仕事のしやすい環境です。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 前職とはまったく異なる職種なので、日々学んでいることが身についた時です。
- どういった苦労がありましたか?
- まだ入社して年数が浅く不慣れなため、学ぶことの全てに苦労を感じます。
- 自分の目標は?
- 自分一人で段取りをして仕事が進められるようになることです。
知識・経験・技術を向上させて
より良い製品、より安全な工事が行えるように
製造部 溶接作業員
- 仕事の内容は?
- 溶接・製缶・仕上げ・現場工事です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- みんなが仲が良く、仕事を進める上で話し合いが出来るため、効率よく作業が出来ます。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 製作品が思い通りに出来上がった時や、工事が怪我なく・問題なく完了した時です。
- どういった苦労がありましたか?
- これまでは設備等が古く、道具も不足しがちだったため、作業効率も悪く苦労しましたが、現在はすぐに対応してもらえるようになったので助かっています。
- 自分の目標は?
- 知識・経験・技術を向上させて、より良い製品、より安全な工事が行えるようにすることです。
出来る仕事を一つでも増やして、
社内で必要とされる人材になること
総務部 事務員
- 仕事の内容は?
- 勤怠管理・物品の仕入れ発注管理・電話対応や客先構内事務所での雑務です。
- 職場の雰囲気はどうですか?
- アットホームな雰囲気で居心地が良いです。
- 仕事のやりがいを感じるときは?
- 少しずつですが、任せてもらえる仕事が増えてきたことにやりがいを感じます。
- どういった苦労がありましたか?
- 前職とはまったく異なる職種であったため、専門用語や品物の名前など分からないことが多く、指示をされても対応ができなかったことです。
- 自分の目標は?
- 入社して半年が経ちましたが、まだまだ分からないことが多いため、出来る仕事を一つでも増やして、社内で必要とされる人材になることです。
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